各位朋友：
　　欢迎您访问英立讯科技网站并查询招募信息，我们为你的到来感到非常荣幸。为此，我们特为你准备了此"应聘须知"，希望你能通过它迅速地知道公司职位招募、录用程序。

　　问题咨询
　　网络资料：应聘者可从英立讯科技网站了解公司的组织架构、产品、技术、发展及 内容。
　　电话联络：应聘者若有不清楚之处，请根据招聘信息中的联系电话致电人力行政部联络人咨询。
　　邮件联络：应聘者若有不清楚之处，请问题发送至根据招聘信息中的邮箱电，公司将予以及时回复。

　　资料传递
　　英立讯科技只接收邮件方式传递的应聘信、个人简历和相关证明文件。请根据每个职位下公布的接收邮箱地址，将您的资料发送到相应的邮箱（hr@realseparate.cn）内。

　　等待回复
　　公司人力行政部将每日查看电子信箱及招聘网站中的资料，根据简历进行应聘人员资格筛选。
　　若条件符合，将储存入公司人才库，然后转交相关用人部门主管审查。
　　若条件符合，一般情况下，公司将在七个工作日内给予回复。

　　面试通知
　　如资料符合应聘要求，公司人力行政部会主动与求职者进行电话联系，与应聘者确定有效的面试时间。
　　通知内容包括：面试时间、乘车路线、联络人及联络电话，以及要求备齐相关资料、证件等。
　　应聘者要认真记录清楚面试通知的内容，不明之处要当即询问清楚，特别是电话和联络人。

　　面试程序
　　到人力行政部报到、填写面试登记表。
　　接待人员同面试主管联络，表明面试人已到，做好面试准备。
　　技术专业岗位首先进行笔试，考试时间为1小时。
　　答完试卷后，工作人员进行试卷打分，记录笔试成绩并整理面试资料。
　　面试一般会有二轮，即人力行政部面试和用人部门面试，通过首轮面试者方可进入第二轮面试。
　　因职位的不同，两轮面试的先后次序和时间安排会有所不同。

　　报到及签订合同
　　若第二轮面试通过，公司将通知其被正式录用的信息及办理报到手续等事项；若未通过，予以回复，不能录用。
　　报到时请备齐学历证书原件和身份证、相片、上一家公司的离职证明等。
　　报到人须在公司要求日期报到；若有特殊情况耽误，要向人力行政部说明。
　　报到人按照要求填写员工报名单、个人信息表，提交相关资料后，签订劳动合同书。
　　手续办理完毕后，方可到用人部门正式报到、上班。